考不上公务员的才去事业单位?同样都是编制,为何有天壤之别

原标题:考不上公务员的才去事业单位?同样都是编制,为何有天壤之别

在刚刚过去的国家公务员考试中,报名人数达到了157万,可见平时大家对于公务员岗位的向往。公务员相关的消息,平时我们都能看到很多,但是同样是编制的事业单位,就没有这些情况,甚至有人说考不上公务员的才去事业单位。同样都是编制,为什么差别会有这么大呢?

考不上公务员的才去事业单位?同样都是编制,为何有天壤之别

发展前景差距大

同样都是基层岗位的前提下,事业单位的发展其实很有限,因为事业单位需要更多的一线工作人员,领导岗位反而少了很多,领导岗位就很难有位置空出来,下面的人也就更难晋升,想要晋升是需要各方面都打点好的。

而公务员岗位的话,领导岗位虽然也不多,但是相比起来要多一些,在晋升机制上也是更加的公开透明,晋升方面要比事业单位好一些。

考不上公务员的才去事业单位?同样都是编制,为何有天壤之别

调动上难易程度

其实事业单位和公务员之间是可以互相调动的,只是难易程度不同,从事业单位调到公务员岗位的话,限制非常多,一年可能只有2.3个名额,而且一般是领导层的优先,一般的事业单位工作人员基本就不用想。

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而公务员调去事业单位的话,一般公务员的领导干部都是可以平级或者提任调动的。

我们听到很多都是说先去事业单位再去考公务员,却从来没听过谁说,先去公务员再去事业单位吧。

考不上公务员的才去事业单位?同样都是编制,为何有天壤之别

薪资待遇差距大

在目前大部分的数据来看,单看非领导层的员工,事业单位人员的薪资待遇是要比公务员要低的,光是公务员的补贴很多就比事业单位的多。而到了领导级别的话,就不好说,某些教育和医疗系统的事业单位的薪资待遇还是比公务员领导高的。

考不上公务员的才去事业单位?同样都是编制,为何有天壤之别

考试竞争差距太大

其实从二者的招聘要求来看,公务员的要求更高,对于专业,学历,基层服务经验的要求要更高一些,而事业单位的话,在招聘的时候要求会低一些,而且在专业方面更加注重专业性和职业技能。考试要求更严苛,也就侧面说明了以后的待遇也会更好。

事业单位和公务员的差距确实是存在,也确实是有很多人考不上公务员,暂时去了事业单位,想要以后有更好的发展的话,当上公务员无疑是个不错的选择。但事业单位其实本身也是个非常不错的岗位,能考上也是不错的了。

对于公务员和事业单位,你有什么看法呢?你觉得哪个更好呢?

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