大部分教师工资不低,很多人依然不满意!一线教师:很不公平

原标题:大部分教师工资不低,很多人依然不满意!一线教师:很不公平

这段时间我们从网上总能看到很多一线教师对于现在的待遇水平不满,其实很多教师岗位的工资也不算很低,但是为什么很多人还是不满意呢。许多一线教师表示,待遇不差但是很不公平!

大部分教师工资不低,很多人依然不满意!一线教师:很不公平

1.各类教师待遇差距小

在大部分人眼里知道的教师都是讲课的一线教师,但一个学校里,并不是只有这些一线教师,还有一些管行政和后勤的老师,这些老师不用上课, 工作量相比起来也小了很多,但是最后的待遇却相差不多。我知道的一个数学教师,带着两个班,还是班主任,要管几十个人的生活学习,还有早晚自习。而她的对象是在教务处,主要就是分发教材资料,但是在年底给绩效奖的时候,就少了300块钱。体制内有个让很多人吐槽的点,就是级别来看工资,而不是看你的工作内容。

大部分教师工资不低,很多人依然不满意!一线教师:很不公平

2.行政人员太多

每个学校的行政人员不少,从事教学工作的只是其中一小部分,还有也是从事其他工作的老师,他们的任务量不大,但是工资却和同级别的一线教师相差不大,甚至还有专属的行政补贴。在拿了工资之后,还拿其他补贴,就让许多一线教师非常不满了,这样的教师数量还很多,所以让一线教师感觉非常难受。

大部分教师工资不低,很多人依然不满意!一线教师:很不公平

3.高级教师不愿多担任务

教师生涯中避不开的一个坎就是职称,这个会直接影响到教师的收入,但是教师想要评上高级职称真的是非常困难,尤其是正常工作,不搞人际关系的话。但是有不少的教师在高级职称之后,就不愿意承担更多的任务了,在得到高级职称之后,就算上的课少,拿的工资也是不低的。在很多一线教师看来,就非常的不公平,同工不同酬。

你觉得教师的工资算高吗?对于教师内部的一些情况有什么看法呢?

0 条评论

目前没有人发表评论

发表评论

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。